ダイバーシティの推進と人権尊重

ダイバーシティの推進と人権尊重

ダイバーシティの推進と人権尊重について掲載しています。

また、多様な人材がいきいきと働き、活躍してもらえるよう、社内の活性化に取り組んでおり、外国籍の方や障がい者、ならびに高齢者の方たちについても、継続的に勤務し、仕事にやりがいをもってもらえるように様々な側面から就労環境の整備に努めています。

具体的取り組み事項

  • 同一労働同一賃金への対応
  • 障がい者雇用の推進
  • シニア社員の継続雇用
  • 期間社員の正社員登用制度

サステナビリティ

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